eitaa logo
مضمار، تشکیلات؛ حمیدرضا محمدی
16.8هزار دنبال‌کننده
1.8هزار عکس
353 ویدیو
187 فایل
دکتر حمیدرضا محمدی دکتری مدیریت استاد دانشگاه نویسنده کتب تیم سازی، تشکیلات سازی، مدیریت جهادی ، صیرورت پژوهی الگوهای مدیریتی و تربیتی، طراح بازیوارسازی های مدیریتی دعوت و اطلاع از دوره ها: @tashkilati_sho راه ارتباطی: @Dr_HrMohammadi
مشاهده در ایتا
دانلود
🔰 به یاد بسیجی‌ها 🔹 اوج گرمای اهواز بود. بلند شد، دریچه کولر اتاقش را بست. گفت: به یاد بسیجی‌هایی که زیر آفتاب گرم می‌جنگند. 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: ☑️ eitaa.com/Mezmar_ir
🔰 وقت‌شناس 🔹 جلسه داشتیم. بعضی‌ها دیر رسیدند. باقری را تا آن روز نمی‌شناختم دیدم جوانی بعد از خواندن چند آیه شروع کرد به صحبت. فکر کردم اعلام برنامه است. بعد دیدم قرص و محکم گفت: «وقتی به برادرا می‌گیم ساعت نُه اینجا باشن، یعنی نه و یک دقیقه نشه.» 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: ☑️ eitaa.com/Mezmar_ir
🔰 رفیق یا فرمانده 🔹 کنار هم نشسته بودند. سلام نماز را که داد، گفت:«قبول باشه». احمد دلش میخواست بیشتر با هم حرف بزنند. ناهار را که خوردند، حسن ظرف‌ها را شست. بعد از چایی، کلی حرف زدند و خندیدند. گفت: «حسن! بیا به مسئول اعزام بگیم ما میخوایم با هم باشیم. می‌آی؟ این طوری بیشتر باهم‌ایم». . . . 🔸 - آقا جون مگه چی میشه؟ ما میخوایم باهم باشیم. + باکی؟ - اون پسره که اون جا نشسته. لاغره. ریش نداره. مسئول اعزام نگاه کرد و گفت «نمی شه» - چرا؟ + پسرجون! اونی که تو میگی فرمانده‌س. حسن باقریه. من که نمیتونم اونو جایی بفرستم. اونه که ما رو این‌وَر و اون‌وَر می‌فرسته. معاون ستاد عملیات جنوبه. 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: ☑️ eitaa.com/Mezmar_ir
🔰 غذای فرمانده! 🔹 عصر بود که از شناسایی آمد. انگار با خاک حمام کرده بود. از غذا پرسید. نداشتیم. یک از بچه‌ها تندی رفت، از نزدیکی شهر چند سیخ کوبیده گرفت. کباب‌ها را که دید، داد زد: «این چیه؟» زد زیر بشقاب و گفت: «هرچی بسیجی‌ها خوردند، از همون بیار. نیست، نون خشک بیار.» 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: ☑️ eitaa.com/Mezmar_ir
🔰 شهید حسن باقری: «نمی‌شه» تو کار نیارید. زمین باتلاقیه که باشه! برید فکر کنید چه طور میشه ازش رد شد. هر کاری راهی داره. 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: ☑️ eitaa.com/Mezmar_ir
🔰فرمانده یا خادم؟ 🔹یک روز قبل از اذان صبح رفتم وضو بگیرم، دیدم تنهایی دستشویی‌های مقر را می‌شست. گاهی هم، دور از چشم همه، حیاط را آب و جارو می‌زد. 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: ☑️ eitaa.com/Mezmar_ir
🔰تفکر تشکیلاتی 🔸تعداد نفرات هر تیپ، گردان، گروهان و دسته را نوشت. با توپ و تانک غنیمتی هم گردان زرهی درست کرد. ده - دوازده تا گردان شد و بیست تا تیپ. می‌گفت: «برای تازه واردهای جنگ هم جزوه‌ی آموزشی میخواهیم. نیروها باید تشکیلاتی فکر کنند. بسیجی‌هایی که بر می‌گردند شهر باید گروهان و گردان هر مسجد را درست کنند، اعزام مجددها هم باید برگردند به یگان‌های خودشان، مثل مسافری که برمی‌گردد به خانه‌اش. این طوری سازمان رزم درست و حسابی داریم.» 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: ☑️ eitaa.com/Mezmar_ir
MEZMAR.IRIMG_20210129_114008_897.mp3
زمان: حجم: 670K
📻 🔰 ۴۱ثانیه‌درس‌اخلاق‌تشکیلاتی! 🔸شهید حسن باقری: جنگ یه وسیله‌س! ما اومدیم که به بهانه خاکریز، به بهانه گردان، به بهانه عراق با آقای ایکس و ایگرگ رفیق بشیم، تواصوا بالحق، تواصوا بالصبر، امر به معروف، نهی از منکر، بسازیم همدیگرو... 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: ☑️ eitaa.com/Mezmar_ir
Mezmar.irاین چه بدبختیه.mp3
زمان: حجم: 4.61M
📻 🚨 این چه بدبختیه که یقه‌ی ما رو گرفته؟! 🎙 چهار دقیقه درس اخلاق تشکیلاتی از صحبت‌های صریح شهید حسن باقری 🗂 پایگاه مِضمار | @MEZMAR_IR 💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی
1.8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⚠️ عقب وایسیم، ترسو بار میایم❗ 💥باید به خودمون جرئت بدیم ❌ اگر قراره ترسو نباشیم ✔ اگر قراره اثر داشته باشیم 🌟الان وقت بلند شدن و جلو رفتنه... 👈 دوره رایگان ظرفیت‌سازی تشکیلاتی در راهیان نور 🚩 همون جاییه که قراره یاد بگیری به خط بزنی... پس عقب واینستا 🚫 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🆔eitaa.com/mezmar_ir
«اگر خسته شدیم، باید بدانیم کجای کار اشکال دارد، و گرنه کار برای خدا که خستگی ندارد.» — شهید حسن باقری ✨ شهید باقری به ما می‌آموزد که خستگی یک «علامت هشدار» است، نه یک وضعیت عادی ⚠️ در یک سیستم تشکیلاتی، وقتی نیروها با وجود تلاش خسته می‌شوند، باید به دنبال ریشهٔ مشکل گشت: • آیا هدف را گم کرده‌ایم؟ 🎯 (بی‌هدفی) • آیا روش کار نادرست است؟ 📋 (بی‌برنامگی) • آیا نیتمان خالص نیست؟ 💔 (ریا و خودنمایی) • آیا هماهنگی وجود ندارد؟ 🔄 (کم‌کاری دیگران) خستگیِ ناشی از این عوامل، انرژی تشکیلات را می‌گیرد 🔋 اما وقتی کار برای خدا و در مسیر درست باشد، چون به یک منبع انرژی بی‌پایان متصل است، نیروی تازه می‌آفریند، حتی در سخت‌ترین شرایط 💫 درسی برای تشکیلات: هیچ‌گاه خستگی را به عنوان یک امر عادی نپذیرید ❌ آن را نشانه‌ای بدانید برای بازبینی، اصلاح و تجدید نیت ✅ --- 🆔 @mezmar_ir
🗣️│ همیشه شما گوینده نباشید! اجازه دهید مجموعه تحت امر، نظراتشان را بگویند. برخی مواقع، طرح‌هایی می‌دهند که از طرح و نظر شما قوی‌تر و محکم‌تر است. 🕊️ 🆔 @mezmar_ir