eitaa logo
مهدی قاسم زاده
710 دنبال‌کننده
20.1هزار عکس
440 ویدیو
0 فایل
ارتباط با ادمین: @m_gh_026 👤آدرس ما‌ در شبکه های مجازی ✅تلگرام t.me/mahdi_ghasemzadeh ✅سروش sapp.ir/mahdi_ghasemzadeh ✅آی گپ Igap.net/mahdi_ghasemzadeh ✅توییتر twitter.com/mghasemzadeh61 ✅ بله ble.im/mahdi_ghasemzadeh
مشاهده در ایتا
دانلود
مهدی قاسم زاده
🔴 تشکّل و #کار_تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری...(۲) اگر کسی در امور حزبی و تشکیلاتی کار و فعالی
🔴 تشکّل و از دیدگاه مقام معظم رهبری....(۳) کاری که شما باید بکنید این است که اوّل تشکیلات را محکم نگه دارید؛ یعنی مانعِ لق شدن خشتها و پایه‌های تشکیلات شوید... کار دوم این است که برای نگه داشتنِ آن بلاشک احتیاج دارید به آن مرتّب نفَس و وارد آن کنید؛ چون یک مجموعه بسته و بدون تبدّل خون و هوای آزاد، بعد از مدّتی به طور طبیعی فرسوده و کهنه خواهد شد... شما باید خونهای جدید را وارد کنید. البته خون سالم وارد کنید و حواستان جمع باشد که خون هپاتیتی یا ایدزی وارد نکنید!! داشته باشید و بدانید که خون هپاتیتی و ایدزی هم هست و وارد می‌شود! ولو نشاطی هم ایجاد می‌کند؛ لکن آدم را در بلند مدّت دچار بیماریهای مهلک و علاج ناپذیر میکند... برای این کار دوم - که وارد کردن خون جدید و پاک است- احتیاج است به این که شما بعضی‌ها را دهید. پس کار سومی بوجود می‌آید که عبارت است از جستجو کردن استعدادهای خوب و تابناک، گزینش کردن صحیح و عادلانه، آوردن و وارد مجموعه کردن آنها. در این هیچ تردیدی نکنید... در بین همینهاست که شما آن معدنهای الماس و طلا را پیدا می‌کنید؛ بروید و آنها را شناسایی و کنید و به شکل حساب شده‌ای وارد مجموعه نمایید... البته میتوانید مجموعه را دارای دهلیزها و گردونها و گیت های گوناگون کنید تا اینها را راحت و بی دغدغه وارد کنید؛ یعنی از یک قرنطینه ناآشکاری بگذرانید و بعد وارد اصل مجموعه کنید... 📚کار باید تشکیلاتی باشد @mahdi_ghasemzadeh
مهدی قاسم زاده
🔴 تشکّل و #کار_تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری...(۸) من یک وقت به مسئولان یک بخشی گفتم که وظیفه‌
🔴 تشکّل و از دیدگاه مقام معظم رهبری...(۹) سعی شود درباره ، زیاد دقت شود؛ در سطوح بالا، آن نیروی مؤمن و با اخلاص را جستجو کنید... البته این به معنای آن دعوای معروف "تخصص یا تعهد" نیست؛ نه، بحث سر کارآمدها و کاردانهاست... ما نمی‌گوییم به یک مسجد بروید و ببینید چه کسی بهتر عبادت میکند، او را بیاورید؛ نه، در بین آن کسانی که کار را دارند، دنبال عنصر تقوا و تعهد و بگردید و او را در راس کار بگذارید... باید آدمهای متدیّن بر سرنوشت تشکیلات حاکم باشند؛ البته در سطوح مختلف، انسان میتواند از همه‌ی کسانی که اندک چیزی بلدند و خودشان هم با ما هم عقیده نیستند و حتی می‌گویند که "هم عقیده نیستیم" استفاده کند، حرفی نیست.. بنده در بخشهای مختلف کشور، قسمتهایی را می‌شناسم که آن مدیری که در آن قسمت کار میکند _البته مدیر در سطوح پایین، یا یک کارشناس متخصص_ اعتقادی هم به ما ندارد؛ اما خودش را در خدمت این مدیریت قرار داده؛ در خدمت این تشکیلات یا این وزارتخانه یا این اداره قرار داده است و کار میکند... به این شکل میتوانید از خدمات افراد استفاده کنید؛ اما آنهایی که تعیین کننده هستند، راه را مشخص میکنند و بخصوص، در سطوح بالای مدیریت و نیز کارشناس هایی که خط دهنده هستند، باید افرادی باشند با و اسلامی عمیق... 📚 کار باید تشکیلاتی باشد @mahdi_ghasemzadeh