🔸شرکتهای بیمه از افزایش ۴۰ درصدی مرگ و میر خبر میدهند
🔻برخی از متخصصان نگرانی خود را نسبت به ارتباط افزایش بیسابقه مرگ و میر در جوانان و تزریق واکسن ابراز کردهاند.
🔻شرکتهای بیمه از افزایش ناگهانی در تقاضا برای دریافت مستمری وظیفه به دلیل افزایش چشمگیر آمار مرگ و میر خبر میدهند. دادههای مربوط به گواهیهای مرگ از سوی مرکز کنترل و پیشگری بیماری (CDC) نیز این افزایش در آمار مرگ و میر را تایید میکند.
🔻طبق گفتههای اسکات دیویدسون، مدیر اجرایی ارشد شرکت بزرگ بیمه «وان آمریکا» در ایندیاناپولیس، نرخ مرگ و میر نسبت به دوران پیش از همهگیری افزایش ۴۰ درصدی داشته است. دیویدسون در یک کنفرانس خبری آنلاین در تاریخ ۳۰ دسامبر ۲۰۲۱ این افزایش را بیسابقه خواند.
🔻او در این باره گفت: «ما در حال حاضر شاهد بالاترین نرخ مرگ و میر در کل تاریخ کسب و کار [بیمه] هستیم.»
🔻شرکت وان آمریکا خدمات بیمه عمر خود را به کارفرمایان در سراسر کشور فروخته، و آمار به دست آمده از کسب و کارهای مختلف نیز نتایج مشابهی را نشان میدهند.
🔻دیویدسون در این باره گفت: «دادههای به دست آمده از تمام کسب و کارها نتایج مشابهی را نشان داده، و تغییرات مشاهده شده در سه ماهه سوم و چهارم سال بیانگر افزایش ۴۰ درصدی آمار مرگ و میر نسبت به دوران پیش از همهگیری است. برای اینکه بهتر عمق این فاجعه را درک کنید، درنظر بگیرید که طبق قانون سه سیگما، یک رویداد فاجعه بار که هر ۲۰۰ سال یکبار روی خواهد داد منجر به افزایش ۱۰ درصدی مرگ و میر نسبت به دوران پیش از کرونا میشود. بنابراین افزایش ۴۰ درصدی یک امر بی سابقه است.»
🔻این افزایش ۴۰ درصدی شامل آمار مرگ و میر افراد سالخورده نبوده، و نشان دهنده موارد مرگ در بزرگسالان و کارکنان – یعنی بین ۱۸ تا ۶۵ سال – است. علت جهش نگران کننده آمار مرگ و میر در این گروه سنی مشخص نیست.
🔻با توجه به نگرانیهای اخیر درباره کووید ۱۹، شیوع این بیماری میتواند یک علت احتمالی این رویداد باشد. با این حال دیویدسون عامل دیگری را مقصر دانسته است. او گفت که براساس دادههای به دست آمده از شرکتهای بیمه و نهادهای مسئول پرداخت مستمری وظیفه پس از مرگ افراد، آمار مرگ و میر مرتبط با کووید ۱۹ «به میزان قابل توجهی» کمتر از میزان واقعی مرگ و میر گروه سنی کارکنان به دلیل همهگیری است؛ چراکه در بسیاری از درخواستهای خسارت بیمه، ابتلا به کووید ۱۹ به عنوان علت مرگ ذکر نمیشود.
متن کامل:
https://bit.ly/35qEHD7
@tebeaemeh