🗞 بسیجی عمل کنید
📣 #سرمقاله شماره جدید روزنامه اینترنتی KHAMENEI.IR
🔹️ رهبر معظم انقلاب اسلامی در پیام تلویزیونی ششم آذر سال جاری در بخشی از بیانات خود در تبیین نقش بسیج فرمودند:
✏️ «باید بسیج را تقویت کرد، باید بسیج را به نسلهای بعدی منتقل کرد که همه بتوانند از برکات بسیج استفاده کنند و توصیهی من به دستگاههای دولتی همیشه این بوده که بسیجی عمل کنند، کار و وظایفشان را بسیجی انجام بدهند؛ به معنای واقعی کلمه بایستی بسیجی عمل بکنند؛ یعنی عملِ باایمان، باانگیزه، باهمّت و باغیرت.»
🔹️ سوال اینجاست که بسیجی عمل کردن در مقیاس سازمانی و دستگاهی آن هم در قوۀ اجرایی کشور چه شاخصهها و ویژگیهایی دارد؟
🔹️ با مراجعه به همین پیام میتوان چند شاخصه برای کار بسیجیوار یافت. در ادامه با قیاس عملکرد سازمانها و نهادها میتوان تا حدودی برآورد کرد اقدام بسیجی در مختصات دستگاههای دولتی باید از چه ماهیتی برخوردار باشد.
🔹️حضرت آیتالله خامنهای در همین پیام تلویزیونی یکی از خصوصیات مهم بسیج را تعلق نداشتن به قشر و جریان خاصی از مردم میدانند. بسیج به هیچ جریان و خط و قشری متعلق نیست و به آحاد مردم تعلق دارد و خدمت به آحاد جامعه را هدف خود قرار داده است.
🔹️ بر همین مبنا یکی از خصوصیات اقدام بسیجی در مقیاس سازمانی را میتوان این ویژگی دانست که سازمانهای دولتی و اجرایی، خود و خدمات خود را متعلق به قشر و جریان خاصی ندانند.
🔹️ بسیجی عمل کردن در این مقیاس یعنی همۀ ۹۰ میلیون را بخشی از عائله و خانوادۀ خود بدانیم. در این نگاه، سازمان در حیطۀ ماموریت و وظایف خود در حکم خورشیدی است که به همۀ خلق خدا یکسان میتابد و آنها را یکسان از مواهب خود بهرهمند میکند.
🔹️ با این اوصاف دیگر تکلیف فرهنگ و اقدامهای سازمانی در افق محدود جناحی و سیاسی هم بهطور خودکار روشن است.
🔹️ خصیصۀ دیگر بسیج و اقدام بسیجی، کار جهادی است. بسیجی در برابر خدمت و فعالیت خود، منت و توقعی ندارد و آن را وظیفه و مأموریت خود میداند. او برای خدمت و تکلیفش معطل آییننامه و دستور و نامه نیست. از این منظر، فرهنگ بسیجی در مقیاس سازمانی یعنی تقاطع نیازهای اجتماعی و وظایف و تکالیف قانونی که حیطۀ مأموریت هر دستگاه را مشخص کردهاند.
🔹️ این نگاه برای شروع فعالیت جهاد و خدمترسانی به مردم در حیطۀ مأموریت خودش معطل تخصیص بودجه و ابلاغ دستورالعمل و آییننامه نیست. انجام ماموریت و وظیفهاش را تکلیفی میبیند که ممکن است جز خدا کسی شاهد انجامش نباشد؛ مردم و جامعه عائلۀ خدایند و ایمان به خداست که خدمت به عائلۀ خدا را تبدیل به نوعی عبادت در پیشگاه حضرت حق میکند.
🔹️ اقدام جهادیِ سازمانی علاوهبر آنکه در راستای ایمان به خدا انجام میگیرد از نظر مختصات اجرایی و عملیاتی هم محکم و متقن است؛ عملیاتی با ضریب اطمینان بالا و مقرونبهصرفه. انجام و اجرای چنین کاری با پیشران انگیزه و همت و در راستای ایمان به خدا انجام میگیرد نه اختصاص بودجه و تشویق و تحسین و پروپاگاندای اقدامات انجام گرفته یا نگرفته در مجرای روابط عمومیهای بوروکراتیک.
🔹️ در این مقام، نه با سخن و حرف بلکه با عمل و کار اثبات میشود که مردم چقدر برای سازمان و دستگاه اجرایی اهمیت دارند. آنها عائلۀ خدایند.
🔹️ در نهایت آنکه خاستگاه اقدام بسیجی، اعتماد به نفس است. یقین به این مسأله که با نیروی خودی و بومی و اتکا به خودمان میتوانیم نیازها را رفع و تهدیدها را محو کنیم. تعمیم این روحیه در یک فرهنگ سازمانی، روحیۀ «ما میتوانیم» است؛ اینکه نیازهای این مرزوبوم با علم و دانش و تجربه و خرد حتماً قابل حل است؛ اینکه مشکل لاینحلی وجود ندارد؛ اینکه گرهی نیست که باز نشود؛ اینکه اتکا به زانوی خودمان و علم خودمان و برنامهریزی خودمان اگر متکی بر همت و اراده و دانش باشد حتما راهگشاست.
🔹️ تعمیم این روحیه و این نگاه در مقیاس سازمانی و نهادی، آن سازمان و نهاد را تبدیل به یک پایگاه بسیج و اقداماتش را اقداماتی جهادی و بسیجی خواهد کرد.
📥 نسخه PDF را از اینجا دریافت کنید.
🖼روزنامه #صدای_ایران
📲 @sedaye_iran_newspaper