🗞شماره ۱۳۵۰ #خبرنامه_فولاد منتشر شد 🔹شما می‌توانید آخرین اخبار و اطلاعات شرکت فولاد مبارکه را با بارگیری فایل خبرنامه از روی سایت رسمی این شرکت مطالعه نمایید. 🔗 Https://msc.ir/s/nc 🆔 @mobarakehsteel_co

#فولادکست 🔹 شنونده فولادکست ویژه ۱۳ آبان، سالروز تسخیر لانه جاسوسی و روز ملی مبارزه با استکبار جهانی باشید. 🆔 @mobarakehsteel_co

#فولاد_مبارکه_در_رسانه_ها 🔻خودکفایی فولاد مبارکه در تأمین انرژی؛ ضامن پایداری تولید در عصر تحریم‌ها شرق نوشت: 🔹شرکت فولاد مبارکه در شرایط تحریمی سنگین غرب و ناترازی ۱۰ هزار مگاواتی برق در کشور، گام‌های مهمی در مسیر خودکفایی در تأمین انرژی برداشته که ساخت نیروگاه سیکل ترکیبی ۹۱۴ مگاواتی و تأسیس نیروگاه خورشیدی ۶۰۰ مگاواتی گوشه‌ای از آن‌هاست. 🔹این حرکت بزرگ فولاد مبارکه در شرایط کنونی دولت در تولید و تأمین برق و همچنین با توجه به ذات صنعت فولاد، بسیار حیاتی بود و نیاز آن احساس می‌شد. 🔻مشروح خبر: https://www.sharghdaily.com/fa/tiny/news-901908 🆔 @mobarakehsteel_co

🔻ایجاد کانال اطلاع‌رسانی آگهی‌های فراخوان شرکت فولاد مبارکه در شبکه‌های اجتماعی 🔹شرکت فولاد مبارکه به منظور دسترسی آسان و سریع‌تر تأمین کنندگان و پیمانکاران محترم به آخرین و به‌روزترین فراخوان‌های شرکت اقدام به راه‌اندازی کانال اطلاع‌رسانی فراخوان‌ها (مناقصات و مزایدات) در شبکه‌های اجتماعی نموده است. 🔹آدرس کانال اطلاع‌رسانی آگهی‌های فراخوان شرکت فولاد مبارکه در ایتا و تلگرام 🔗 @ads_msc 🆔 @mobarakehsteel_co

با دانش و تجربیات ارزشمند متخصصان داخلی انجام شد 🔻نوسازی كوره شماره ۲ واحد دولومیت‌سازی فولاد مباركه 🔹عملیات نوسازی (اورهال) کوره شماره ۲ واحد دولومیت‌سازی فولاد مبارکه با هدف بازرسی، ترمیم و تعویض پوشش نسوز کوره و همچنین اجرای پروژه‌های تعمیرات برقی و مکانیکی موردنیاز در بازه زمانی ابتدای مرداد تا نیمه اول مهرماه سال ۱۴۰۲ زودتر از برنامه زمان‌بندی‌شده، با موفقیت و بدون هرگونه حادثه اجرا شد. 🔻مشروح خبر: https://msc.ir/s/ni 🆔 @mobarakehsteel_co

🎥 #صد_ثانیه_با_فولاد 🔹در صد و سی‌امین بسته خبری صد ثانیه با فولاد، از مهمترین اخبار صنعت فولاد در هفته‌ای که گذشت باخبر شوید. 🆔 @mobarakehsteel_co

🔻گزارش ویدئویی برگزاری همایش ورزش صبحگاهی خانواده بزرگ فولاد مبارکه 🔹همایش بزرگ ورزش صبحگاهی خانواده بزرگ فولاد مبارکه با حضور جمعی از معاونان، مدیران، کارکنان و خانواده‌های محترم ایشان روز جمعه ۱۲ آبان ماه ۱۴۰۲ با شعار ورزش، سلامت، بهره‌وری در مجموعه فرهنگی ورزشی باغ ابریشم برگزار شد. در این همایش که بیش از ۶۸۰۰ نفر از کارکنان و خانواده‌هایشان حضور داشتند. 🆔 @mobarakehsteel_co

#اینفوگرافیک #فولادینفو 🔹طراحی و تولید ورق فولادی مقاوم به دمای بالا برای نخستین بار در کشور توسط فولاد مبارکه 🆔 @mobarakehsteel_co

#فولاد_مبارکه_در_رسانه_ها رئیس تحول دیجیتال شرکت فولاد مبارکه، در گفت‌وگو با پایگاه خبری «فلزات آنلاین»: 🔻جایگاه تحول دیجیتال در شرکت فولاد مبارکه مهدی اشرفی، رئیس تحول دیجیتال شرکت فولاد مبارکه: 🔹 انقلاب صنعتی چهارم و تحول دیجیتال در صنعت فولاد، از موضوعات مهم و کلیدی در سند استراتژی‌های شرکت فولاد مبارکه به شمار می‌آیند و این شرکت طرح تحول دیجیتال و هوشمندسازی را از مرداد ماه سال ۱۳۹۹ به منظور خلق ارزش‌‎های جدید و تنوع در محصولات، کاهش هزینه‌ها و نوآوری در خدمات آغاز کرده است. 🔹پروژه‌های تحول دیجیتال شرکت فولاد مبارکه بر اساس اولویت‌های سازمان در حوزه تولید و خدمات فنی و پشتیبانی تعریف شده و به مرحله اجرا در آمده‌اند. انتظار می‌رود این پروژه‌ها تاثیرات مثبت زیادی بر عملکرد سازمان در حوزه کیفیت، کاهش مصارف، بهبود عملکرد تولید و … داشته باشند. 🔻مشروح خبر: https://felezatonline.ir/?p=32706 🆔 @mobarakehsteel_co

#خوش_استیل 🎥نقش صنعت فولاد در صنعت پل‌سازی 🔹مجموعه موشن‌ #خوش_استیل به چالش‌ها و موضوعات مهم صنعت فولاد و راهکارهای رفع این مشکلات می‌پردازد. 🆔 @mobarakehsteel_co

#اینفوگرافیک #فولادینفو 🔹شرکت فولاد مبارکه، پیشگام در استقرار سیستم ایمنی فرآیند 🆔 @mobarakehsteel_co

🔻به آموزش كاركنان پیمانكار همانند همكاران شركت توجه ویژه داریم ابراهیم کاظمی، مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی: 🔹الگوی جدید و راهبردی فعالیت‌ها و برنامه‌های واحد آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد مبارکه از سال ۱۴۰۱ با ۵ محور و مشتمل بر ۱۵ کلان برنامه طراحی و وارد فاز اجرا شد. محور اول: بالندگی، محور دوم: مهارت افزایی، محور سوم: توان‌افزایی، محور چهارم: استعدادیابی و جانشین پروری، محور پنجم: فرهنگ و خانواده 🔹به آموزش کارکنان پیمانکار همانند همکاران شرکت توجه ویژه داریم. معتقدیم این عزیزان هم جزو خانواده بزرگ فولاد هستند و توانمندسازی برای ایشان نیز باید رقم بخورد. البته خود شرکت‌های پیمانکار باید توجه ویژه‌ای به امر آموزش و توانمندسازی کارکنانشان داشته باشند. 🔻مشروح خبر: http://msc.ir/s/m9 🆔 @mobarakehsteel_co