🔻هر پیچ و مهره، یه قصه از تلاش تو داره 🔹۱۱ اردیبهشت، روز جهانی کار و کارگر گرامی باد. 🆔 @mobarakehsteel_co

#گزارش_تصویری 🔻حضور مهمانان و هیئت‌های خارجی در غرفه گروه فولاد مبارکه در نمایشگاه توانمندی‌های صادراتی جمهوری اسلامی ایران (ایران اکسپو ۲۰۲۵) 🆔 @mobarakehsteel_co

همزمان با چهارمین روز نمایشگاه ایران‌اکسپو ۲۰۲۵؛ 🔻پنل «تأمين پایدار مواد معدنی با رویکرد توسعه تعاملات بین‌المللی» برگزار شد 🔹پنل «تأمين پایدار مواد معدنی با رویکرد توسعه تعاملات بین‌المللی»، امروز(پنجشنبه ۱۱ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴)، در غرفه گروه فولاد مبارکه در هفتمین نمایشگاه بین‌المللی توانمندی‌های صادراتی جمهوری اسلامی ایران (ایران‌اکسپو ۲۰۲۵) برگزار شد. 🔹محمدعلی اشرف، کارشناس برنامه‌ریزی قراردادهای شرکت فولاد مبارکه در این پنل به بررسی موضوع توسعه پایدار تأمین مواد اولیه با رویکرد ارتباطات بین‌المللی و افزایش تعاملات بین‌المللی پرداخت؛ محمد نعیمی، مدیرعامل شرکت توسعه معادن و فلزات سامان فناور فرابین و مشاور بخش تأمین مواد اولیه و توسعه همکاری‌های بین‌المللی فولاد مبارکه، در این پنل تخصصی به بررسی چالش‌های پیش روی صنعت فولاد ایران پرداخت. 🔹فولاد مبارکه در سال ۱۴۰۳ با نقش‌آفرینی مؤثر در بازار محصولات فولادی کشور و حضور مستمر در بازارهای صادراتی، موفق به صادرات ۱.۳ میلیون تن از انواع محصولات فولادی شد و عنوان بزرگ‌ترین صادرکننده حوزه فولاد و صنایع معدنی کشور را از آن خود کرد. 🆔 @mobarakehsteel_co

حسین مدرسی‌فر، سرپرست معاونت سرمایه انسانی فولاد مبارکه: 🔻سرمایه انسانی، قلب تپنده گروه فولاد مبارکه است مشروح خبر در ادامه ⬇️⬇️ 🆔 @mobarakehsteel_co

🔻سرمایه انسانی، قلب تپنده گروه فولاد مبارکه است حسین مدرسی‌فر، سرپرست معاونت سرمایه انسانی فولاد مبارکه: 🔹روز جهانی کارگر، فرصتی است برای قدردانی از تلاش ارزشمند انسان‌هایی که با دستان پُرصلابت و دل‌های امیدوار، موتور پیشرفت این سرزمین را به حرکت درمی‌آورند. در دین مبین اسلام، کار و تلاش از جایگاهی والا برخوردار است، چنان‌که پیامبر گرامی اسلام حضرت محمد (صلی‌الله‌علیه‌وآله) می‌فرمایند:«کسی که برای خانواده‌اش تلاش می‌کند، همچون مجاهدی در راه خداست.» 🔹در گروه فولاد مبارکه، مفتخریم که مسیر تعالی صنعتی را با تکیه بر نیروی انسانی متعهد، فرهیخته و پرتلاش پیموده‌ایم. در سالی که با شعار «هر نفر، یک قدم رو به جلو» آغاز شده است، خانواده بزرگ سرمایه انسانی با نگاهی نو و برنامه‌هایی بنیادین، گام‌هایی مؤثر در ارتقای کیفیت منابع انسانی، بهبود فرهنگ سازمانی و افزایش اثربخشی سازمانی برداشته است. 🔹بازآفرینی نقش واحد سرمایه انسانی به‌عنوان شریک راهبردی سازمان، با تمرکز بر برنامه‌ریزی نیروی کار و جذب استعداد، مدیریت عملکرد و پاداش‌دهی، یادگیری و جانشین‌پروری، فرهنگ سازمانی و مشارکت کارکنان، تحلیل داده‌های منابع انسانی و مدیریت چابکی و تغییر نیز جزو رویکردها و برنامه‌های فولاد مبارکه در سال جاری است. 🔹تمرکز بر ارتقای ایمنی، سلامت روان و انگیزش کارکنان از طریق پیشگیری از پدیده «کناره‌گیری خاموش»، به‌کارگیری چارچوب‌های بین‌المللی مانند Gallup و McKinsey برای ارزیابی سلامت سازمانی و بهبود تعامل کارکنان نیز از دیگر رویکردهای ما در سال ۱۴۰۴ است؛ درصدد آن هستیم تا نظام مدیریت عملکرد پیشرفته مبتنی بر شاخص‌های شفاف را در فولاد مبارکه طراحی کرده و در راستای تحقق عدالت سازمانی برای کارکنان به‌طور مستمر انگیزش ایجاد کنیم؛ پیشبرد فرهنگ باز، مسئولانه و مشارکتی با بهره‌گیری از ابزارهای ارتباطی مؤثر، شبکه‌های درون‌سازمانی و کدهای اخلاقی مبتنی بر اعتماد و انصاف از دیگر رویکردهای معاونت سرمایه انسانی فولاد مبارکه است. 🔹ما بر این باوریم که سرمایه انسانی، قلب تپنده گروه فولاد مبارکه است و تکریم کارگر، تنها با کلمات محقق نمی‌شود؛ بلکه باید با اقدام، حمایت، آموزش و شنیدن صدای آنان، به این تکریم معنا بخشید. ضمن تبریک صمیمانه روز جهانی کارگر به تمامی همکاران شریف مجموعه فولاد مبارکه، از تلاش‌های صادقانه کارکنان عزیز فولاد مبارکه قدردانی می‌کنم و آرزو دارم که در سایه الطاف الهی، مسیر تعالی سازمان با گام‌های استوار شما، با همدلی بیشتر، ایمنی بالاتر، و انگیزه‌ای پایدارتر ادامه یابد. 🆔 @mobarakehsteel_co