شماره ۱۴۰۸ #خبرنامه_فولاد منتشر شد 🔹شما می‌توانید آخرین اخبار و اطلاعات شرکت فولاد مبارکه را با بارگیری فایل خبرنامه از روی سایت رسمی این شرکت مطالعه نمایید. Https://msc.ir/s/wY 🆔 @mobarakehsteel_co

🔻آگهی های فراخوان شرکت فولاد مبارکه 🔹جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص آگهی های فراخوان (مزایده، مناقصه و...) به وبگاه اینترنتی شرکت به آدرس"www.MSC.ir" قسمت SRM/CRM مراجعه و یا کانال اطلاع رسانی آگهی‌های فراخوان گروه فولادمبارکه را در شبکه‌های اجتماعی باشناسه 📍@Ads_msc دنبال نمایید. 🆔 @mobarakehsteel_co

#فولادینفو 🔻مسیر مسئولانه، الگوی نوین مسئولیت اجتماعی فولاد مبارکه 🆔 @mobarakehsteel_co

🔻تدوین رهنگاشت تحول دیجیتال، نقشه راه سفر تحول صنایع مدیرعامل شرکت ایریسا در پنل تخصصی «انقلاب صنعتی نسل چهار و آینده آن در صنایع کشور و بررسی مسیر پیش‌رو برای تحقق آن»: 🔹نباید به انقلاب صنعتی نسل چهارم به‌عنوان یک هدف نگاه کرد؛ چراکه وسیله‌ای برای افزایش بهره‌وری است. در برخی صنایع هنوز انقلاب صنعتی سوم به‌درستی پیاده‌سازی نشده که در این صورت نمی‌توان وارد نسل چهارم صنعت شد و برای ورود به صنعت نسل چهارمِ صنایع، باید ابتدا پیش‌نیازها و فضای فرهنگی سازمان برای دریافت آن آماده شود. 🔹فولاد مبارکه در راستای ایجاد این آمادگی، دوره تربیت رهبران دیجیتال را با حضور 150 نفر از مدیران ارشد و میانی با همکاری دانشگاه اصفهان برگزار کرد و اکنون این مدیران به‌طور کامل با فناوری‌های لازم در بخش‌های خود آشنا شده‌اند. 🔹 برای استقرار درست یک طرح تحول دیجیتال در سازمان، باید به این امر مانند یک سفر نگاه کرد و حتماً نقشه راه، موقعیت کنونی و هدف را مشخص کرد. رهنگاشت تحول دیجیتال همان نقشه راه است که مسیر در این رهنگاشت براساس چهار حوزه سیستم، ساختار، فرایند و فرهنگ تدوین می‌شود. 🔹درنتیجه باید ابتدا بلوغ‌سنجی و شناسایی موقعیت در هر یک از این چهار حوزه صورت گیرد؛ سپس نقاط ضعف رفع شوند. برای کسب آمادگی افراد سازمان، ابتدا لازم است پروژه‌های کوچک تعریف شود تا افراد نسبت به این تحول حس پیدا کنند. 🔻مشروح خبر: Https://msc.ir/s/xa 🆔 @mobarakehsteel_co

#فولادکست 🎙شنونده فولادکست ویژه روز ۹ دی، روز بصیرت و میثاق امت با ولایت باشید. 🆔 @mobarakehsteel_co

🔻واكاوی اهمیت رضایت شغلی در سازمان‌ها محمد حسینی، رئیس واحد تحقیقات و مطالعات راهبردی سرمایه انسانی: 🔹رضایت و اشتیاق شغلی از عناصر کلیدی در موفقیت و بهره‌وری سازمان‌ها محسوب می‌شود. طبق تحقیق مؤسسه Gallup، شرکت‌هایی که کارکنانشان اشتیاق بیشتری دارند، تا 21 درصد سودآوری بیشتری حاصل می‌کنند، زیرا کارکنانی که احساس انگیزه و رضایت بیشتری دارند، فراتر از وظایف روزمره خود کار می‌کنند و به تحقق اهداف سازمان یاریِ بیشتری می‌رسانند. در فولاد مبارکه، ما اهمیت ویژه‌ای به رضایت و اشتیاق شغلی می‌دهیم و این موضوع همیشه یکی از دغدغه‌های اصلی مدیران سازمان در تمامی سطوح بوده است. عباس عبادی، کارشناس واحد تحقیقات و مطالعات راهبردی سرمایه انسانی: 🔹نظرسنجی ما بر اساس مدل شرکت مشاوره مدیریت HayGroup طراحی شده است. این مدل 16 مؤلفه مختلف شامل کار ساختار و فرایند، همکاری و مشارکت، آموزش و یادگیری، ایمنی، سلامت و شرایط محیط کار، استرس و حجم کار، دسترسی به اطلاعات، منابع و امکانات، اختیار و آزادی عمل، مدیریت عملکرد، توان‌افزایی کارکنان، حقوق، پاداش و مزایا، فرصت توسعه و ارتقا، احترام و قدردانی، کیفیت و تمرکز بر مشتری، اعتماد به تیم رهبری شرکت، جهت‌گیری روشن و نویدبخش و اشتیاق شغلی را ارزیابی می‌کند. 🔻مشروح خبر: Https://msc.ir/s/w7 🆔 @mobarakehsteel_co

برای نخستین بار در خطوط نورد کشور انجام شد؛ 🔻راه‌اندازی ربات حمل كلافچه در واحد اسكین‌پاس شماره ۲ نورد سرد فولاد مباركه عبدالرحیم صادقی دولت‌آبادی، رئیس خطوط اسکین‌پاس و تمپر میل نورد سرد فولاد مبارکه: 🔹 ربات حمل کلافچه در خط اسکین‌پاس ۲ فولاد مبارکه به طور کامل راه‌اندازی شد. این ربات دو بازو با درجه آزادی سه درجه دارد و با جایگزین شدن بر سیستم قدیمی، تعدادی از ریسک‌های اصلی ایمنی واحد و مشکلات تعمیراتی سیستم قبل را حذف کرده است. علی ناظری، سرپرست تولید خطوط اسکین‌پاس و تمپرمیل: 🔹سیستم قدیمی از نوع دروازه‌ای و دارای درام و سیم بکسل و جزو تجهیزات با ریسک بالای ایمنی و تعمیراتی واحد طبقه‌بندی شده بود که همواره موجب توقفات طولانی‌مدت خط تولید می‌شد. به همین منظور خروجی جلسات RCM واحد نیز رأی به تعویض این سیستم می‌داد. بنابراین پس از جلسات کارشناسی متعدد و بررسی طرح‌های مختلف بر آن شدیم تا این مکانیسم را تعویض کنیم. 🔻مشروح خبر: Https://msc.ir/s/w9 🆔 @mobarakehsteel_co

🎥 #صد_ثانیه_با_فولاد 🔹در صد و هشتاد و هشتمین بسته خبری صد ثانیه با فولاد، از مهمترین اخبار صنعت فولاد در هفته‌ای که گذشت باخبر شوید. 🆔 @mobarakehsteel_co

🔻آگهی های فراخوان شرکت فولاد مبارکه 🔹جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص آگهی های فراخوان (مزایده، مناقصه و...) به وبگاه اینترنتی شرکت به آدرس"www.MSC.ir" قسمت SRM/CRM مراجعه و یا کانال اطلاع رسانی آگهی‌های فراخوان گروه فولادمبارکه را در شبکه‌های اجتماعی باشناسه 📍@Ads_msc دنبال نمایید. 🆔 @mobarakehsteel_co

🔻راه‌اندازی پروژه سیستم تهویه خشك‌كن پاتیل مدول B فولادسازی محمد حسین خرمی، مدیر طرح و توسعه ناحیه فولادسازی و ریخته‌گری مداوم: 🔹پروژه EPC سیستم تهویه خشک‌کن پاتیل مدول B فولادسازی بدون هیچ‎گونه توقف، حادثه یا شبه‌حادثه و بدون تأخیر در مدت‌زمان قرارداد، با ایمنی و کیفیت مطلوب، تحت نظر واحد توسعه فولادسازی و ریخته‌گری مداوم و با نظارت شرکت فنی مهندسی به بهره‌برداری رسید. 🔹 پیش از این ورق موردنیاز ساخت سیستم تهویه خشک‌کن پاتیل مدول B فولادسازی و موتور آن عمدتاً باید از خارج از کشور تأمین می‌شد؛ اما امروز به‌منظور حمایت از تولید داخل، برای تأمین ورق کارتن A وارداتی و موتور سیستم، به‌جای استفاده از ورق و موتور خارجی از توان تولیدکنندگان داخل کشور استفاده شد. جمال دهقان، کارشناس طرح و توسعه فولادسازی و ریخته‌گری مداوم: 🔹هدف اصلی جمع‌آوری صددرصدی ذرات معلق حاصل از خشک‌کن پاتیل مدول B و تخلیه رقیق‌شده این ذرات معلق به بیرون از سالن تعمیرات نسوز در ارتفاع 34 متری و بهبود شرایط کاری کارکنان بود. 🔹 بهینه‌سازی سیستم تهویه خشک‌کن، بهبود فضای کار برای کارکنان، جلوگیری خروج ارز و حمایت از تولیدکنندگان داخل کشور بخشی از دیگر مزایای اجرای این پروژه بوده است. این پروژه تحت نظر طرح و توسعه فولادسازی و ریخته‌گری مداوم در مدت‌زمان معین 12 ماه با پیمان شرکت بهسازان خاورمیانه به‌عنوان پیمانکار، با 5000 نفر ساعت و به‌کارگیری مکانیسم‌های موردنیاز اجرا شد و در تاریخ 04/08/1403 به بهره‌برداری رسید. 🔻مشروح خبر: Https://msc.ir/s/w5 🆔 @mobarakehsteel_co

🔻فولاد مبارکه به عنوان کارفرمای برتر در تعامل با دانشگاه صنعتی اصفهان انتخاب شد 🔹آئین تجلیل از پژوهشگران و فناوران برتر دانشگاه صنعتی اصفهان با حضور رئیس مرکز پژوهش های شورای اسلامی شهراصفهان، رئیس دانشگاه صنعتی اصفهان و جمعی از اعضای هئیت علمی، مدیران و دانشجویان این دانشگاه امروز سه‌شنبه ۱۱ دی در تالار شهید فتوحی برگزار شد. 🔹در این آیین از شرکت فولاد مبارکه به عنوان «کارفرمای برتر در تعامل با دانشگاه صنعتی اصفهان در سال ۱۴۰۳» با اهدای لوح و تندیس تقدیر به عمل آمد و شهرام عباسی، مدیر تحقیق و توسعه فولاد مبارکه به نمایندگی از این شرکت این تندیس را دریافت کرد. 🔹شایان ذکر است که دو شرکت صنعتی «فولادمبارکه» و «صاایران» به عنوان صنایع برتر در تعامل و همکاری با دانشگاه معرفی شدند و از سایر پژوهشگران و نخبگان برتر در سطح استان و کشور نیز تجلیل و تقدیر شد. 🆔 @mobarakehsteel_co