چند نکته تشکیلاتی حاصل از این جملات ناب: 🔆 جدی بودن به این معناست که: 1⃣ ماموریت، "بازی" نیست. آن را سرسری نمی‌گیریم و برای وقت و انرژی اعضا ارزش قائلیم. 2⃣ برنامه‌ها "شعار" نیست. برای اجرایی کردن آنها دقیق و پیگیر هستیم. 3⃣ مسئولیت‌ها "تشریفاتی" نیست. هرکس در جایگاه خود، پاسخگو و متعهد است. در یک کلام، "جدی بودن" فرهنگ حذف حاشیه‌ها، تمرکز بر اصول و حرکت دائمی به سمت هدف است. تشکیلاتی که این روحیه را داشته باشد، بزرگترین سرمایه را دارد، و هیچ مانعی را نیز شکست‌ناپذیر نمی‌بیند. ✍ #حمیدرضا_محمدی 🆔 @mezmar_ir

تصاویری از کارگاه #تیم_سازی با ابزار #بازی_های_تیمی و گروهی #امروز #ستاد_سمن_های_شهر_تهران

‌ 🔗حلقه وصل شو🔗 📚 سال‌هاست در مسیر آموزش، از کلاس‌های کوچک گرفته تا سالن‌های پر از چهره‌های مشتاق، با یک پرسش تکراری روبه‌رو بوده‌ام: ⁉️ چطور می‌شود در دل یک جمع، بدون فریاد زدن، شنیده و پذیرفته شد؟ 😊 من این پرسش را، نه در کتاب‌ها، بلکه در میدان واقعی تجربه‌ها پاسخ داده‌ام؛ جایی که تعارض‌ها، برداشت‌های اشتباه و دلخوری‌ها می‌توانند یک تشکیلات را به هم بریزند… و همچنین جایی که «مهارت‌های ارتباطی» می‌توانند همان تشکیلات را نجات دهند.👌🏻✨ 🔍 «حلقه وصل شو» عصاره سال‌ها تدریس، مدیریت جمع‌های گوناگون، و عبور از چالش‌های گره‌خورده روابط انسانی است. در هر صفحه‌اش، راهکارهایی را می‌یابی که من و صدها نفر از شاگردانم، با همین روش‌ها، ارتباط‌های شکسته را ترمیم کرده‌ایم و حلقه‌های تازه‌ای ساخته‌ایم. ✍🏻 حسین عرب اسدی #ارتباط #تشکیلات #حلقه_وصل_شو #مدرسه_رشد_و_تعالی_زمان @madrese_zaman ─┅═༅𖣔🆔𖣔༅═┅─

‌ ‼️ برای ثبت سفارش و تهیه کتاب "حلقه وصل شو" و سایر محصولات مدرسه رشد و تعالی زمان، می‌تونیدبا شماره 📞 09331071595 تماس بگیرید یا به آیدی، 🆔 @pasokhgoo_zaman در پیام‌رسان ایتا پیام بدید.✉️ #حلقه_وصل_شو #مهارت_های_ارتباطی #مدرسه_رشد_و_تعالی_زمان ༅𖣔 @madrese_zaman

📌 «تنبلی تشکیلاتی»؛ بلایی که با لباس تعهد می آید! بسیاری از ما وقتی وارد کار تشکیلاتی میشویم، فکر میکنیم تنها کسانی هستیم که برای اسلام و انقلاب «هزینه» میدهیم! بقیه را «تنبل» میدانیم و خود را «فولاد آب‌دیده»! اما غافلیم از اینکه گاهی همین کار تشکیلاتی، میتواند پناهگاهی باشد برای فرار از وظایف سختِ دیگر: 📚 فرار از درس، 💼 فرار از کار و تلاش اقتصادی، 👰 فرار از تشکیل خانواده و مسئولیت‌های آن. نفس، آنقدر زیرک است که گاهی پشتِ نقاب «کار فرهنگی» پنهان میشود، بی‌آنکه خودمان بفهمیم! ⛔️ مواظب باشیم کار تشکیلاتی، به «بهانه‌ای برای تنبلی» تبدیل نشود. «ما موظفیم به همه‌ی وظایفمان —درسی، شغلی، خانوادگی و تشکیلاتی— به‌موقع و متوازن عمل کنیم.» هرگز نباید به بهانهٔ یک وظیفهٔ مقدس، از وظایف دیگرمان غافل شویم. این، آزمون بزرگ ماست: هم کار تشکیلاتی، هم وظیفه دانشجویی، هم وظایف همسری، هم تعهدات شغلی و... ✅ باید هر روز خود را «محاسبه» کنیم؛ مبادا در دام حیله‌های شیطان گرفتار شده‌ایم و به اسم خدمت، داریم از مسئولیت‌های فردی و اجتماعی می‌گریزیم. «محاسبهٔ نفس» تنها راه نجات است. #محاسبه_نفس #مسئولیت_پذیری #تشکیلات #تنبلی_تشکیلاتی #هشدار 🆔 @mezmar_ir 🆔 @mezmar_ir

نردبان موفقیت را درست بالا بروید! 🌀 شکست،همیشه به معنای کمبود منابع نیست. گاهی ما ابزارها را داریم، اما بلد نیستیم چطور از آنها استفاده کنیم. سه دلیل اصلی که یک مدیر را زمین می‌زند: ✅ عدم شناخت نیازها: بدون نقشه، به مقصد نمی‌رسید. ✅عدم مدیریت امکانات: ابزار بی‌استفاده، فقط بار مالی است. ✅عدم شناخت نقاط قوت: بزرگترین دارایی‌های تشکیلاتتان را نادیده نگیرید. به یاد داشته باشید: موفقیت ماندگار، با صبر و اصول به دست می‌آید، نه با عجله و بی‌برنامگی. --- #مدیریت_موفق #رهبری_در_عمل #اصول_مدیریت #مهارت_مدیریتی 🆔 @mezmar_ir