eitaa logo
کتاب هیأت 📖
1.6هزار دنبال‌کننده
1.3هزار عکس
121 ویدیو
140 فایل
کتاب هیأت 🌱 با ۲۰٪ تخفیف 🔻 انتشارات هیأت امروز 📚 پیج: instagram.com/ketab_heyat وب‌گاه: heyat.co
مشاهده در ایتا
دانلود
🔸برشی از کتاب دست برتر 📖 هیأت‌ها در زمان ما می‌باید در مسیری حرکت کنند تا ضمن بی‌نیازی خویش از جمع‌آوری اعانات حتی بتوانند دست نیازمندان و محتاجان را نیز در مناسبت‌های گوناگون گرفته و به آنان یاری‌ رسانند؛ نیازمندانی که گاهی از شدت فقر، به عروسک خیمه‌شب‌بازی دشمنان دین تبدیل شده‌اند و بی‌شک تنها راه حرّیت از بند‌های استکبار، پناه بردنشان به آغوش امام‌حسین علیه‌السلام است. این وظیفه‌ای مهم برای مسئولان هیأت‌ها است تا با تمام توان علاوه بر برپایی باشکوه مناسبت‌های تکریم اهل‌بیت ‌علیهم‌‌السلام ، برغنای برنامه‌های خود از حیث محتوا، تعداد و تنوع بیفزایند. 🔻اینستاگرام کتاب هیأت: 🆑 instagram.com/p/CQf1bo2BsL8/ 🆔 @ketab_heyat
🔸قسمتی از متن کتاب دست برتر 📚 آری! مقابله با هجمه دشمنان تا بُن دندان مسلح به سلاح فساد و فحشا، در وهله اول به جهادگرانی باسواد و باتقوا نیازمند است؛ اما در این راه هزینه‌های غیر قابل انکاری وجود دارد که تنها به کمک خزانه‌ای قابل اعتماد می‌توان آن‌ها را تأمین نمود و از سختی‌های این مبارزه کاست. اختلاف موقعیت‌های موجود در هیئات از جمله اختلاف فرهنگی، شرایط اقلیمی، سنت‌های متفاوت مردم هر منطقه و دیگر مواردی از این دست، بیان‌گر این است که هر هیأت،الگوی خودکفایی مخصوص به خود را دارد؛ اما با وجود این تفاوت‌ها نیز می‌توان گفت که اسلوب استخراج الگوی خودکفایی هیئات یکسان است، زیرا ماهیت و رسالت همه هیئات یکسان است. 🔻اینستاگرام کتاب هیأت: 🆑 instagram.com/p/CQf1bo2BsL8/ 🆔 @ketab_heyat
📖قسمتی از کتاب دست برتر ▫️ایده‌های مردمی برای تأمین مالی هیأت‌ها 🔻گام اول: تیم شناسایی هدف از شناسایی، یافتن ظرفیت‌هایی برای ایده‌پردازی در جذب کمک‌های مردمی است. هرچند می‌توان کار شناسایی را به صورت انفرادی نیز انجام داد، ولی پیشنهاد می‌کنیم که برای رسیدن به نتیجه مطلوب یک تیم شناسایی تشکیل دهید. افراد تیم شناسایی از میان نیرو‌های زبده هیأت انتخاب شوند تا بتوانند اطلاعات مورد نیاز را تهیه و در مرحله بعد به صورت مداوم روزآمد نمایند.صبر، نظم، دقت و نکته‌سنجی و تیزبینی از جمله ویژگی‌های افراد این تیم خواهد بود. اگر در بین اعضای هیأت، شخص یا اشخاصی مناسب این کار نیافتند، از نیرو‌های خارج از مجموعه هیأت برای این کار کمک بگیرید. اطلاعات جمع‌آوری شده به شکل مستمر به‌روزرسانی می‌شود؛ پس کار این تیم همیشگی است. این اطلاعات ممکن است استراتژی کار اقتصادی هیأت را در نیمه راه تغییر دهد. 🔻اینستاگرام کتاب هیأت: 🆑 instagram.com/p/CQtM-RtMehM/ 🆔 @ketab_heyat
🔻قسمتی از کتاب دست برتر: 🔸شناخت مزیت‌های انسانی شناسایی باید ابتدا از شناخت نیرو و منابع انسانی آغاز شود و این شناخت از افراد خود هیأت شروع می‌شود. به‌گونه‌ای که جدولی از مشخصات تمامی افراد به‌دست آید. فرمی دربردارنده عناوین و قابلیت‌های تخصصی افراد طراحی کرده و اطلاعات تمامی اعضای هیأت، اعم از کادر اجرایی و مخاطبان هیأت را تکمیل کنید. برآورد حاصل از جمع‌آوری این اطلاعات، نقطه قوت هیأت شما در حوزه منابع انسانی را نشان ‌می‌دهد. نباید فراموش کرد که اکثر افراد، تمایلی به فاش نمودن اطلاعات خود ندارند؛ حتی اگر این اطلاعات، محدود و از درجه اهمیت بسیار پایینی برخوردار باشد. اما اگر هدف از جمع‌آوری اطلاعات،را برای مخاطبان شرح دهید و یا به کمک روش‌های غیر مستقیم اقدام به جمع‌آوری اطلاعات کنید، به اندازه مطلوبی می‌توانید به مقصود خود نزدیک شوید. یکی از روش‌های غیر مستقیمی که می‌توان پیشنهاد داد، عضویت رسمی در هیأت است. کسانی که با تکیمل فرم شما در هیأت ثبت‌نام کنند، کارت عضویت هیأت را دریافت خواهند کرد و از خدماتی که شما برای اعضای هیأت خود هماهنگ می‌کنید بهره‌مند می‌شوند. 🔻اینستاگرام کتاب هیأت: 🆑 instagram.com/p/CQtM-RtMehM/ 🆔 @ketab_heyat
🔻قسمتی از کتاب دست برتر: شناخت مزیت‌های منطقه‌ای 🔸گام دوم: مراحل شناسایی شناخت مزیت‌های منطقه‌ای مرحله اول شناسایی و ثبت محصولات منطقه اعم از محصولات کشاورزی، خدماتی، صنعتی و... است. مرحله دوم شناسایی نیاز‌های منطقه است تا بتوان این نیاز‌ها را با توجه به توانایی‌های هیأت مرتفع کرد. در این مرحله (و نیز دیگر مراحل)سعی کنید دید و تفکر خود را محدود به چیزی نکنید. مثلا موقعیت جغرافیایی شما ممکن است مزیتی را برای منطقه شما به ارمغان آورد، یا ترکیب سنی خاصی در یک منطقه شاید یک مزیت محسوب شود. 🔻اینستاگرام کتاب هیأت: 🆑 instagram.com/p/CQ8hksFsSLl/ 🆔 @ketab_heyat
❗️قسمتی از کتاب دست برتر: 🔻گام سوم: ارائه به اتاق ایده‌پردازی پس از پایان جمع‌آوری اطلاعات، آن‌ها را طبقه‌بندی می‌کنیم؛ به‌صورتی که بدانیم مثلا در هیأت چند درصد دارای تحصیلات عالیه هستند و چه تخصصی دارند. آن‌ها را تلخیص کرده و به صورت آماری در می‌آوریم تا با یک نگاه، مشخصات اعضای هیأت، نیاز‌ها و توانایی‌های کلی آن‌ها را بتوان تخمین زد. بنابراین به منظور ارائه اطلاعات به اتاق ایده‌پردازی چهار مرحله طی خواهد شد: ثبت، طبقه‌بندی، تلخیص، تفسیر. 🔻اینستاگرام کتاب هیأت: 🆑 instagram.com/p/CREX1xTM-s6/ 🆔 @ketab_heyat
🔻قسمتی از متن کتاب دست برتر: مرحله دوم: ایده‌پردازی ایده‌پردازی توسط اعضای دارای تفکر خلاق و نوآور در هیأت و با مشورت خبرگان این عرصه صورت می‌گیرد و نیازمند گام‌هایی است:* گام اول: تشکیل تیم ایده‌پردازی‌ برای تشکیل تیم ایده‌پرداز، سراغ افراد خوش‌فکر هیأت بروید.افراد که از تغییر و تحوّل ترسی به خود راه نمی‌دهند. خلاقیت و تجربه مهم‌ترین ویژگی افراد تیم ایده‌پردازی خواهد بود. پس ترکیبی از افراد با تجربه و خلاق را در این تیم جمع کنید. 🔻اینستاگرام کتاب هیأت: 🆑 www.instagram.com/p/CRJeOiGMWq-/ 🆔 @ketab_heyat
🔻قسمتی از کتاب دست برتر: 🔸مرحله دوم: ایده‌پردازی 🔖*گام دوم: طرح ایده‌ها جلسه تشکیل دهید و اجازه دهید که اعضای تیم ایده‌پردازی بدون واهمه ایده‌های خود را هر چند ابتدایی مطرح کنند و شما یادداشت کنید و سپس به جمع‌بندی و غربال ایده‌ها بپردازید. ایده‌های مطرح شده می‌تواند روشی جدید و یا تجربه شده برای جمع‌آوری کمک‌های مردمی و یا طراحی اقتصادی برای ایجاد ارزش افزوده و مصرف سود آن در هیأت باشد. در فصل بعدی نمونه‌‌هایی از ایده‌های سایر هیأت‌ها ارائه شده است. هر چند تقلید صرف از این ایده‌ها توصیه نمی‌شود؛ اما می‌توانید از این نمونه‌ها برای فراگیری روش فکر کردن بهره‌برداری کنید. ای نمونه‌ها نشان ‌می‌دهد که با راه‌کار هایی بسیار ساده هم می‌توان چرخ اقتصاد یک هیأت را چرخاند. 🔻اینستاگرام کتاب هیأت: 🆑 www.instagram.com/p/CRJeOiGMWq-/ 🆔 @ketab_heyat