◻️«وجدان‌ کاری» و «بهره‌وری» 🖊احمدحسین شریفی ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ [یک] یکی از مهم‌ترین انتظارات اخلاقی و سازمانی از نیروهای اداری، اعم از مدیران ارشد و میانه و کارمندان عادی و اعم از نیروهای بخش دولتی یا خصوصی، داشتن «وجدان ‌کاری» است. [دو] «باور به حضور ناظری دائمی و دقیق (خدای متعال)»، «مسؤولیت‌پذیری»، «جدیت و تلاش در انجام کار»، «دغدغه استحکام کار»، «روحیه خستگی‌ناپذیری در کار» و «اشتیاق به کار و خدمت» داشتن از مهم‌ترین ملزومات وجدان‌کاری است. [سه] وجدان‌کاری کارکنان یک سازمان موجب «ارتقاء بهره‌وری سازمان»، «کسب رضایت‌مندی ارباب رجوع» و «سلامت اداری آن سازمان» خواهد بود. #مدیریت #بهره‌وری @Ahmadhoseinsharifi 🌹

⚫️واپسين سفارش‌هاي امام صادق به جامعه پيروان 🖊احمدحسين شريفي امام صادق(ع) در واپسين ساعات عمر مبارکشان سه سفارش ويژه به جامعة پيروان داشتند، که نشان مي‌دهد جزء مهم‌ترين و حساس‌ترين دغدغه‌هاي آن امام بزرگوار بوده است: یک. اهميت دادن به نماز: در آخرين لحظات عمر مبارکشان، دستور داد که همة بستگان و خويشان دور و نزديک را جمع کنند؛ وقتي جمع شدند، چشمان مبارک خود را باز کرد و خطاب به آنان فرمود: «شفاعت ما شامل کساني که #نماز را سبک بشمارند نمي‌شود.» دو. احترام والدين: کسي که از پدر و مادر خود نافرماني کند، هرگز بوي بهشت را، که از هزار سال راه به مشام مي‌رسد، استشمام نخواهد کرد. سه. گره‌گشايي از کار مردم: يکي از خادمان حضرت مي‌گويد «لحظات پاياني عمر مبارک آن حضرت بر بالين او بودم؛ از هوش رفته بود، همين که مجدداً به هوش آمد، فرمود: «به حسن افطس (که به بنابر نقلی روزی با کاردی به حضرت حمله کرد و قصد ضربه زدن به او را داشت)، هفتاد دينار بدهيد، به فلان فرد اين مقدار بدهيد و به بهمان فرد فلان مقدار پول بدهيد.» به آن حضرت عرض کردم، «آيا به کسي پول مي‌دهي که با چاقو به شما حمله کرد و قصد کشتن شما را داشت؟» فرمود: «آيا قرآن را نخوانده‌اي و آيا نشنيده‌اي که خداي متعال مي‌گويد: «وَ الَّذِينَ يَصِلُونَ ما أَمَرَ اللَّهُ بِهِ أَنْ يُوصَلَ وَ يَخْشَوْنَ رَبَّهُمْ وَ يَخافُونَ سُوءَ الْحِسابِ‏؛ [در ويژگي خردمندان] و کساني که پيوندهايي را که خدا دستور به برقراري آن داده، برقرار مي‌دارند؛ و از پروردگارشان مي‌ترسند؛ و از بدي حساب (روز قيامت) بيم دارند» (رعد/ 21) کسي که صلة ارحام به جاي نياورد، هرگز بوي بهشت را، استشمام نخواهد کرد.» #نماز @Ahmadhoseinsharifi 🌹‌

◻️ارتزاق از راه روحانیت‌ستیزی! 🖊احمدحسین شریفی ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ کسی را دیدم که برای چندمین بار در سال‌های اخیر می‌گفت «روحانیان» عاشق دین نیستند! زیرا از طریق دین ارتزاق می‌کنند! اما هرگز نگفته و نمی‌گوید که منبع ارتزاق «شریعت‌‌ستیزان» و «روحانی‌ستیزان» کجاست؟ به راستی خود وی به عنوان یکی از سردمداران ضدیت با دین و روحانیت و انقلاب اسلامی، در طول چهاردهه گذشته، آیا منبع ارتزاقی غیر از دین‌ستیزی و روحانیت‌ستیزی داشته است؟! حدود دو دهه است که در آمریکا سکنی گزیده، ای کاش توضیح دهد که منبع ارتزاقش کجاست؟ چه نسبتی با سرویس‌های MI6 و CIA داشته و دارد که تحت حمایت‌های ویژه مادی و رسانه‌ای و تبلیغی آنها قرار گرفته است؟! #حوزه_علمیه #روشنفکری @Ahmadhoseinsharifi 🌹

🖊 احمدحسین شریفی 🔻چنگ انداختن بر چهره آفتاب و سنگ پراندن به سوی آسمان، نشانه حقارت است و حماقت. و بعضاً تجلی رنج حسادت است و علامت سرخوردگی از دستیابی به موقعیت: ای بریده آن لب و حلق و دهان که کند تف سوی مه یا آسمان تف برویش باز گردد بی شکی تف سوی گردون نیابد مسلکی #نقد #حقارت @Ahmadhoseinsharifi 🌹

◻️یاغی نباشیم! 🖊احمدحسین شریفی ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ مرحوم ملامحمد جوشقانی معروف به آخوند كاشی(م۱۲۹۴ش) از کسانی بود که تلاش می‌کرد به هنگام وضو گرفتن همه آداب و ادعیه آن را به جا آورد. به همین دلیل، وضو گرفتن او قدری بیشتر از حد متعارف طول می‌کشید. روزی در حیاط مسجد مشغول وضو بود که شخصی وارد شد و با عجله وضویی گرفت و به داخل مسجد رفت و با سرعت تمام نماز ظهر و عصر خود را به جای آورد و از مسجد خارج شد. در حالی که هنوز وضوی مرحوم آخوند کاشی تمام نشده بود! هنگام خروج مرحوم کاشی از وی پرسید: «چه كار می‌كردی؟» گفت: «هيچ!» مرحوم کاشی با تعجب و قدری عتاب‌آلود پرسید: «تو هيچ كار نمی‌كردی؟» گفت: «نه!» آخوند کاشی گفت: «یعنی تو نماز نمی‌خواندی؟» آن مرد در پاسخ گفت: «نه!» مرحوم کاشی گفت: «آقا من خودم ديدم داشتی نماز می‌خواندی!» آن مرد گفت: «نه آقا اشتباه ديدی!» آخوند با تعجب بیشتر پرسید: «پس چه كار می‌كردی؟» در پاسخ شنید: «فقط آمده بودم بگويم من ياغی نيستم، همين!» اطرافیان نقل کرده‌اند که همین جمله تأثیری شگرف در مرحوم آخوند گذاشته بود و تا مدتها هر گاه احوال او را جویا می‌شدند، با حال خاصی می‌فرمود: «الحمدلله ياغی نيستم!» (ر.ک: حدیث دل سپردن، ص۱۶۸) #نماز #عرفان @Ahmadhoseinsharifi 🌹

◻️پرهیز از گفتگو با احمقان 🖊احمدحسین شریفی ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 🔸امیرمؤمنان علیه السلام می‌فرماید: «لَا تَصْحَبِ الْمَائِقَ، فَإِنَّهُ يُزَيِّنُ لَكَ فِعْلَهُ وَ يَوَدُّ أَنْ تَكُونَ مِثْلَهُ»(نهج، حکمت ۲۹۳) 🔸احمق همه‌ تلاشش متمرکز بر این است که تو را همرنگ و همفکر خودش کند. او همواره رفتار و گفتار خود را به گونه‌ای جلوه می‌دهد که عین حق است و مخالفت با آن نشانه انکار امری بدیهی! 🔻به تعبیر یکی از نویسندگان غربی: «در بحث با فردی با هوش برنده شدن خیلی سخته؛ اما در بحث با یک احمق برنده شدن نزدیک به محاله!» #گفتگو #احمق @Ahmadhoseinsharifi 🌹

🖊 احمدحسین شریفی 🔸شک نکنید لشکر بی‌مزد و مواجب خودتحقیرها از همین الان قلم‌های خود را آماده کرده‌اند تا از حادثه بندر شهید رجایی افسانه‌های حقارت و عقب‌ماندگی بسازند. در حالی که در برابر آتش‌سوزی‌های چند ماه پیش قبله‌گاهشان، لس‌‌آنجلس، و ناتوانی ابرقدرتشان، آمریکا، در مهار آن، چیزی به حساب نمی‌آید. در آنجا به جای بیان ناتوانی آمریکا در مهار آتش‌سوزی، توجه جهانیان را به آسمان آبی لس‌آنجلس جلب می‌کردند! باید دید که در اینجا چکار می‌کنند. #غربزدگی @Ahmadhoseinsharifi 🌹

◻️چهره واقعی 🖊احمدحسین شریفی ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ هر کدام از ما چهر‌‌ه‌های مختلفی داریم: چهره‌ای که از خود در جامعه و معاشرت با شهروندان به نمایش می‌گذاریم؛ چهره‌ای که از خود در معاشرت با خانواده و دوستان به نمایش می‌گذاریم؛ و چهره‌ای که حاضر نیستیم آن را برای کسی به نمایش بگذاریم! آن دو چهره اولی، خود واقعی ما نیست! خود واقعی ما همان چهره سوم است که حاضر نیستیم آن را به دیگران نمایش دهیم. خود را فریب ندهیم. باید همواره در کار تهذیب و تربیت آن خود واقعی‌مان باشیم. #شخصیت @Ahmadhoseinsharifi 🌹

◻️برجسته‌سازی خوبی‌ها 🖊 احمدحسین شریفی ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ حادثه بندر شهید رجایی حادثه‌ای بسیار سنگین و غم‌بار برای همه ایرانیان بود. و هنوز هم متأسفانه خسارت‌های انسانی آن ادامه دارد. دشمنان و بدخواهان ملت از لحظه نخست این حادثه به صورت مرتب و خستگی‌ناپذیری در حال ارسال اخبار بد و ناامیدکننده از این ماجرا بوده و هستند. برخی از مقامات رسمی هم با استفاده از این مصیبت بزرگ و با استفاده از تصاویر جعلی، در حال سفیدنمایی برنامه کاملاً مبتذل و ضدفرهنگی «فستیوال کوچه» هستند! اما توصیه من به رسانه‌های انقلابی این است که اخبار همدلی و همدردی بی‌نظیر مردم ایران با حادثه دیدگان را به تصویر بکشند. صف‌های طولانی اهدای خون (که در هیچ کشور غربی نمونه آن را نمی‌توان دید)، فعالیت جهادی و شبانه‌روزی آتش‌نشانان سرافراز کشور، تجهیزات خوب و پیشرفته اطفای حریق (در مقایسه با تجهیزات اطفای حریق در آمریکا در آتش‌سوزی لس‌آنجلس)، مدیریت هوشمندانه بحران توسط مسؤولان مربوط، حضور میدانی مسؤولان ارشد نظام برای رسیدگی به مسائل و .... را باید به تصویر کشید و دائماً مخابره کنند. #مدیریت @Ahmadhoseinsharifi 🌹

◻️اهمیت نظارت و ملزومات آن 🖊احمدحسین شریفی ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ [یک] سازمان‌های انسانی متشکل از مجموعه‌ای از عناصر دارای بینش‌، گرایش و انگیزش‌هایی متفاوت‌اند. سلایق و امیال و خواسته‌های گوناگونی دارند. افکار و نظرها و ایده‌های متنوعی دارند. این امور همانطور که می‌توانند موتور محرکه سازمان در مسیر پیشرفت و تعالی باشند، می‌توانند مانع و سدّی در مسیر رشد سازمان هم باشند. با نظارت، ارزیابی و سنجش مستمر عملکرد مدیران و کارکنان همه ذی‌نفعان سازمان است که می‌توان و می‌باید این ویژگی‌ها را در خدمت تعالی و رشد سازمان قرار داد. [دو] نظارت مؤثر، متفرع بر تعیین آرمان‌ها، اهداف و برنامه‌های راهبردی سازمان است. به همین دلیل، تا جهت‌گیری اصلی سازمان معلوم نباشد، نمی‌توان نظارتی راهگشا و پیشبرنده را انتظار داشت. [سه] یکی از شؤون و لوازم نظارت، حضور میدانی مدیر در همه بخش‌های زیرمجموعه خودش است. با پشت‌میز نشینی و مدیریت کارتابلی هرگز نمی‌توان به نحوی شایسته فعالیت‌ها و کارهای همه عوامل زیر مجموعه خود را رصد کند. [چهار] ضمناً باید توجه داشت که نظارت و رصد هرگز به معنای مچ‌گیری نیست؛ بلکه بیشتر باید به هدف مددرسانی به مدیران و کمک به آنها در حل معضلات و مسائل سازمان باشد. نقاط قوت را برجسته نماید و نقاط ضعف را متذکر شده و در رفع آنها بکوشد. #مدیریت @Ahmadhoseinsharifi 🌹

◻️در ثنای حضرت معصومه(س) 🖊احمدحسین شریفی ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ [یک] از برجستگی‌های بی‌نظیر و منحصر به فرد فرهنگ شیعه از آغاز پیدایش تا اکنون آن بوده و هست که در کنار ائمه معصومین علیهم السلام، همواره زنانی همچون «آسیه» و «مریم» و «خدیجه» و «فاطمه» و «زینب‌» و «معصومه» سلام الله علیهم را به عنوان الگوهای «معرفتی» و «تربیتی» و «اخلاقی» و «جهادی» و «پایداری» و «عدالت‌خواهانه» خود برگزیده‌ است. [دو] همه شیعیان ایران در طول قرن‌های متمادی، خود را به شدت مدیون فیض وجودی حضرت معصومه سلام الله علیها دانسته و می‌دانند. آرزوی زیارت مستمر قبر مطهر او را دارند. بزرگان معرفتی و علمی تشیع، همواره برای گشودن گره‌های بزرگ علمی و اجتماعی خود به روح این بزرگوار متوسل شده‌اند. محبت این بانوی بزرگ و عداوت با دشمنان و بدخواهان او را وسیله قرب به خدای متعال دانسته و می‌دانند و به هنگام زیارتش خطاب به او می‌گوییم: «أَتَقَرَّبُ إِلَى اللَّهِ بِحُبِّكُمْ وَ الْبَرَاءَةِ مِنْ أَعْدَائِكُمْ» و به دلیل شأن و منزلت و جایگاه ویژه‌ای که در درگاه الهی دارد از او می‌خواهیم که واسطه و شفیع ما در درگاه الهی باشد: «يَا فَاطِمَةُ اشْفَعِي لِي فِي الْجَنَّةِ فَإِنَّ لَكِ عِنْدَ اللَّهِ شَأْناً مِنَ الشَّأْنِ» [سه] تذکر این نکته تأسف‌انگیز هم بی‌وجه نیست که در چندسال اخیر، محبان این بانوی مکرم و شیعیان فاطمه زهرا سلام الله علیها، با همه احترام و اکرام بی‌نظیر و شگفت‌آوری که برای مقام زن قائل‌اند، از سوی کسانی که زن را صرفاً ابزاری برای سرگرمی و لذت‌جویی مردان می‌دانند و می‌خواهند، متهم به «زن‌ستیزی» و «نقض حقوق زنان» می‌شوند! و عجیب‌تر اینکه عده‌ای از دختران و پسران تحصیل ‌کرده‌ و نخبه‌ی همین ملت و مکتب، چنین فریب بزرگی را باور می‌کنند! و عجیب‌تر از همه اینکه عده‌ای از زنان و دختران این سرزمین، در اثر همین فریب‌کاری‌ها، همه ارزش‌های انسانی و زنانگی خود را فراموش کرده و ارزش خود را در برهنگی‌ و بدن‌نمایی و ابزاربودگی برای تمتع مردان هوس‌باز پنداشته‌اند! #حضرت_معصومه #زن @Ahmadhoseinsharifi 🌹

◻️سلیمان نبی؛ الگوی قرآنی نظارت سازمانی 🖊احمدحسین شریفی ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ حضرت سلیمان نبی علیه السلام از مدیران و حاکمانی بود که بر اصل نظارت مستمر، دقیق و اثربخش، تأکیدی ویژه داشت. همه عوامل و زیرمجموعه خود را به صورت مرتب و روزانه رصد می‌کرد. کوچک‌ترین تخلفی را بررسی و بازخواست می‌کرد. وقتی یکی از کوچک‌ترین عوامل اجرایی او، پرنده‌ای به نام هدهد، غیبت کرده بود جویای امور او شد و او را بازخواست کرد و گفت اگر دلیلی موجه برای این غیبت بدون اجازه و هماهنگی، نداشته باشد، حتماً مجازات خواهد شد. تمجید خدای متعال از حضرت سلیمان نشان می‌دهد که مدیر اسلام‌پسند مدیری است که حتی غیبت یک فرد عادی را هم مهم بداند و مورد بررسی و پیگیری قرار دهد. بر همین اساس است که رهبر فرزانه انقلاب در توصیه‌ای به مدیران می‌فرماید: «مجموعه‌ى تشكيلاتى، حياتش به اين است كه از بالا مرتّب زير نظر باشد؛ يعنى يك نفر، دائم به آن تشكيلات نگاه كند ... كسى كه بالاى سر است، بايد دائم مجموعه را زير نظر داشته باشد و با چشم و نگاه او است كه مجموعه جان مي‌گيرد.» (۲۲ تیر ۱۳۷۳) #مدیریت @Ahmadhoseinsharifi 🌹